Publics & partenariats


J'interviens auprès des : 

  • Comités de Direction, pour les accompagner sur le plan des comportements à réussir leur stratégie de changement. On sait que la plupart des échecs en ces domaines sont imputables à une mauvaise prise en compte de cette dimension... alors que, bien gérée, elle peut devenir précisément un atout pour cela. J'ai par exemple accompagné Ernst & Young dans sa fusion avec Andersen en France :
    "Il est des situations où les approches classiques n'ont pas d'efficacité. Il faut penser plus loin et agir en profondeur. Nous avons travaillé avec {J.F.] lors de la fusion avec Arthur Andersen où deux cultures très différentes se rencontraient, et en peu de temps, les remèdes étaient trouvés. Il est rare d'obtenir des améliorations rapides et durables dans le monde de l'entreprise. Mais avec l'Approche Neurocognitive et Comportementale nous avons progressé de façon spectaculaire" (Pierre Hurstel, ex-DRH Monde d'Ernst & Young) ;
  • Responsables et équipes des Ressources Humaines, pour les accompagner dans la mise en place de leur politique prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) ou de Qualité de vie au travail (QVT) ;
  • Responsables de la responsabilités Sociétale et Environnementale (RSE) ou Développement Durable (DD), notamment en coordination avec des consultants spécialisés et partenaires sur le sujet :
    je suis consultant/expert associé du Cabinet Imagin'Able.
  • Responsables Marketing lorsqu'ils souhaitent orienter leur stratégie vers le marketing vert ou durable. J'interviens notamment en tant qu'expert associé de l'Agence Conseil en Communication Sidièse, spécialisée dans la communication durable ;
  • Professionnels de l'humain - coachs, consultants, formateurs, managers... - en formation à l'Institute of NeuroCognitivism (INC, dont la vocation est de former les professionnels à l'Approche Neurocognitive et Comportementale ou ANC. J'y anime des ateliers de formation, de supervision et des stages de développement personnel).
  • Associations, ONG, Think Tanks œuvrant pour la santé publique, le développement durable, l'éducation, etc.

Partenaires pour la formation et le Conseil en Ressources Humaines (QVT, RPS...)



Partenaires pour la Responsabilité Sociétale et Environnementale des Entreprises (RSE)

Logo Agence Sidièse (communication durable)

Partenaire pour la formation de professionnels à l'Approche Comportementale

Réseau de compétences

Partenaire d'Associations, d'ONG, de think tanks

Club de Bruxelles, Economie Systémique
Club de Bruxelles, Economie Systémique

Modalités d'intervention

Sur tous ces thèmes et d'autres en lien avec la gestion des comportements, je peux intervenir (seul ou en partenariat) en tant que :

  • consultant
  • formateur
  • coach individuel ou d'équipe
  • expert
  • conférencier
  • expert
  • etc.