Management toxique

"Ce que propose ce livre [Manager selon les personnalités] et la démarche opérationnelle qui le sous-tend, c'est la recherche d'un véritable bien-être au travail qui va bien au-delà de simples mesures-gadget destinées à  tempérer les effets de la pénibilité." 

"Si j’avais eu à ma disposition cet ouvrage [Le Management Toxique] il y a 33 ans quand j’ai commencé à travailler, j’aurais gagné du temps et évité les états par lesquels je suis passé. Tantôt furieux et impuissant, tantôt sidéré et toujours impuissant, tantôt évitant et désespéré..." 

Dans le numéro spécial "20 ans ça se fête" du magazine Botanic, la DRH, Valérie Cotro, témoigne de l'apport déterminant que représente l'introduction du "management par le calme" par Jacques Fradin en 2003, méthode toujours au centre de la politique de management chez Botanic (lire la suite en ligne)